Документы и положение о защите персональных данных

Законом не установлен типовой образец положения о защите персональных данных, поэтому документ составляется в произвольной форме. В нем необходимо указать перечень сведений, которые работодатель обязуется защитить от доступа третьих лиц. Как правило, речь идет о такой информации, как: ФИО, дата и место рождения, состав семьи, предыдущее место работы, стаж, дипломы/сертификаты об образовании. Принимая на работу нового сотрудника, работодатель обязан ознакомить его с образцом положения о защите персональных данных работников и получить письменное согласие на обработку, хранение и использование информации.

Положение о защите персональных данных работников: образец 2022 года

В документе необходимо указать:

• цели компании при работе с конфиденциальными данными;
• сведения о сотрудниках, которые необходимы для работы;
• способы доступа к персональным данным;
• обязанности персонала компании при использовании информации о сотрудниках;
• ответственность за разглашение конфиденциальных сведений.

Предлагаем вам скачать положение о защите персональных данных работников в формате Word или PDF.