03.10.2019

Приняты новые формы уведомлений о приеме и увольнении иностранных работников

C 9 сентября 2019 года уведомлять МВД России о заключении и расторжении трудового договора с иностранным работником нужно по обновленным формам. В частности, Приказом МВД от 04.06.2019 № 363 утверждены:

• форма уведомления о заключении трудового договора с иностранным работником;
• форма уведомления о прекращении трудового договора с иностранным работником;
• форма уведомления о выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту.

Обратите внимание: уведомления, составленные по форме старого образца, МВД не примет. За нарушение порядка и формы уведомления статьей 18.15 КоАП РФ предусмотрен штраф — от 2 до 5 тыс. рублей для граждан, от 35 до 50 тыс. рублей для должностных лиц и от 400 до 800 тыс. рублей или административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток для юридических лиц.

Новые бланки уведомлений представлены в нашем сервисе. Чтобы составить грамотное уведомление о трудовой деятельности иностранца, достаточно выбрать подходящую форму, ответить на уточняющие вопросы и заполнить предложенный шаблон. Готовый документ можно скачать в формате Word или PDF.

Кроме того, мы обновили ряд других документов раздела «Кадры»:

• Трудовой договор с иностранным работником;
• Ходатайство о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста;
• Уведомление о прибытии иностранца в место пребывания;
• Гарантийное письмо об обязательствах по обеспечению приглашаемого иностранца;
• Заявка работодателя о потребности в привлечении иностранных работников;
• Акт о невозможности ознакомления с приказом;
• Акт о появлении на работе в состоянии опьянения;
• Журнал регистрации направлений на медосмотр;
• Приказ о периодическом медосмотре;
• Поименный список работников для медосмотра;
• Положение об учете рабочего времени;
• Правила внутреннего трудового распорядка;
• Приказа об утверждении правил внутреннего трудового распорядка;
• Приказ о составлении правил внутреннего трудового распорядка;
• Доверенность на представление интересов иностранца в органах миграционного учета.