Заявление на увольнение по состоянию здоровья (болезни)

Работник, состояние здоровья которого объективно ухудшилось, имеет право расторгнуть трудовой договор с работодателем по собственному желанию. По закону бывший работодатель должен оплатить сотруднику больничный лист в течение 30-ти календарных дней со дня увольнения. За пособием работник должен обратиться не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

Заявление на увольнение по болезни составляется в произвольной письменной форме. По закону заболевший сотрудник не обязан отрабатывать две недели – он может уволиться с той даты, которую определит сам.

Как составить заявление на увольнение по состоянию здоровья: образец

В заявлении следует указать следующие данные:

• наименование работодателя;
• сведения о работнике;
• дата увольнения;
• подпись.

Чтобы составить грамотный образец заявления на увольнение по состоянию здоровья, внесите данные в представленный шаблон.