Заявление на увольнение с выплатой компенсации отпуска

Если в текущем году работник не уходил отпуск или отгулял его не полностью, перед увольнением он может отдохнуть. Для этого нужно направить работодателю заявление с просьбой об отпуске с последующим расторжением трудового договора. Но есть и другой вариант: подать заявление на увольнение с выплатой компенсации. Работодатель обязан выплатить отпускные за все неиспользованные дни.

Как составить заявление на увольнение с компенсацией отпуска

В заявлении следует указать:

• сведения о работнике и работодателе;
• дату и место составления;
• дату увольнения;
• подпись.

Составьте заявление по шаблону, который подготовили наши юристы.