Работник может привлекаться к сверхурочной работе или работе в выходной и праздничный день только с письменного согласия (ч.2 ст. 99 и ч.2 ст. 113 ТК РФ).
К сверхурочным работам и работам в выходные и праздничные дни не допускаются привлекать:
Привлечение к сверхурочной работе или работе в выходной и праздничный день инвалидов и женщины, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия, а также, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (ч.5 ст. 99 и ч.7 ст. 113 ТК РФ).
После того как работодатель должным образом уведомит сотрудника об осуществлении трудовых обязанностей за пределами продолжительности установленного рабочего времени и графика сотрудник должен уведомить о своем согласии (несогласии) работодателя в письменной форме.
Письменное согласие работника может быть оформлено либо записью на уведомлении, либо отдельным заявлением о согласии на сверхурочную работу или работу в выходной и праздничный день.
Заявление о согласии на привлечение к сверхурочной работе или в выходной праздничный день – это документ, адресованный работодателю (руководителю организации) о согласии работать сверхурочно либо в выходные или праздничный день.
Заявление составляется в произвольной форме и может писаться от руки либо печататься на компьютере.
Представленный образец заявления о согласии на привлечение к сверхурочной работе или в выходной праздничный день содержит следующие данные:
При привлечении к сверхурочной работе или в выходной и праздничный день работник имеет право требовать следующие виды компенсаций:
Работодатель на заявлении должен поставить резолюцию (решение).
Заявление работника о согласии на привлечение к сверхурочной работе или в выходной и праздничный день регистрируется в журнале регистрации заявлений.
С этим шаблоном часто используют:
"СОГЛАСОВАНО" | ||||||||||||||||||
(кому: должность и Ф.И.О. руководителя) | ||||||||||||||||||
от | ||||||||||||||||||
/ | ||||||||||||||||||
подпись | паспорт: выдан | |||||||||||||||||
Дата | " | " | 20 | г. | ||||||||||||||
адрес: | ||||||||||||||||||
(должность, Ф.И.О. работника, данные документа, удостоверяющего личность, адрес) |
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, | , занимающий(ая) должность | ||||||
(фамилия, имя, отчество) | |||||||
в | , | ||||||
(наименование должности) | (наименование структурного подразделения) |
даю свое согласие на выполнение предложенной мне сверхурочной работы .
В качестве компенсации прошу предоставить мне дополнительное время для отдыха, пропорционально отработанному.
" | " | 20 | ||||||||||||||||
(личная подпись) | (расшифровка подписи) |