Заявление на дополнительный отпуск

Работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, имеющие особый характер работы, ненормированный рабочий день, а также другие категории работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и локальными актами предприятия, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск различной продолжительности (ст. 116 ТК РФ).

Как составить заявление на дополнительный отпуск: образец 2022 года

Для оформления дополнительного отпуска работник должен подготовить заявление на имя руководителя. Унифицированного образца этого документа не существует, поэтому оформить его можно в произвольном виде. Образец заявления на дополнительный оплачиваемый отпуск обычно содержит такие пункты:

• сведения о работодателе;
• ФИО и должность работника;
• продолжительность дополнительного отпуска и дата его начала;
• подпись работника.

Процедура предоставления отпуска стандартная: заявление регистрируется в отделе кадром, визируется руководителем, а затем издается соответствующий приказ.

Срок хранения образца заявления на дополнительный отпуск составляет 5 лет. Если дополнительный отпуск предоставляется работникам, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, то срок хранения заявления составляет 50 лет (если заявление составлено до 1 января 2003 года, то срок хранения составляет 75 лет).