Заявление о досрочном расторжении трудового договора с руководителем организации

Трудовые договоры делятся на срочные и заключенные на неопределенный срок. С руководителем организации заключается срочный трудовой договор (ст.59 ТК РФ). Согласно ст. 58 ТК РФ такой договор заключается на срок не более пяти лет (если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами).

Любой работник, в том числе и руководитель организации, вправе досрочно расторгнуть трудовой договор с работодателем (уволиться). Для этого работнику необходимо предупредить работодателя в письменной форме, составив заявление.

Трудовой кодекс РФ предусмотрел отличительное требование в случае досрочного расторжения трудового договора с руководителем.

Руководитель организации имеет право уволиться, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц (ст.280 ТК РФ).

Заявление о досрочном расторжении трудового договора(увольнении) не является унифицированной формой и оформляется работником в произвольном виде. В заявлении должны содержаться данные о работодателе и работнике, дата и подпись заявителя. Течение срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По окончании срока предупреждения об увольнении, указанном в заявлении, руководитель организации имеет право прекратить работу. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет.

Заявление регистрируется в журнале регистрации заявлений. Срок хранения заявления о досрочном расторжении трудового договора с руководителем составляет 50 лет в соответствии со ст. 434 "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения", утвержденного Приказом Росархива от 20.12.2019 г. № 236. Если заявление составлено до 1 января 2003 года, то срок хранения составляет 75 лет.