Уведомление о прекращении трудового договора с иностранным работником

смотреть видео
Уведомление о увольнении иностранного работника составляется в унифицированной форме и подается в МВД. В разделе можно заполнить образец уведомления о увольнении иностранного работника и скачать готовое уведомление для подачи в МВД.
Дата актуализации: 2024-10-29
Полезная информация
Описания
> > > >
Уведомление о прекращении трудового договора с иностранным работником

Форма и содержание уведомления о прекращении трудового договора с иностранцем (увольнении)

При расторжении трудового (увольнении) или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, работодатель обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты расторжения договора, уведомить об этом территориальный орган Мнистерства внутренних дел.

Уведомление представляется в унифицированной форме на каждого иностранного работника, с которым расторгается договор. Форма бланка уведомления о увольнении (прекращении трудового договора) иностранного гражданина утверждена в приложении № 8 к Приказу МВД России от 30.07.2020 N 536. Бланк может заполняться от руки или печатается с использованием технических средств (пишущей машинки, компьютера) на русском языке. При заполнении нельзя использовать сокращения слов (кроме официальных), аббревиатуры (кроме официальных) и не допускаются исправления. Уведомление и дополнительный лист(ы) к нему, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа соответствующего уведомления или дополнительного листа соответственно делается заверительная запись.

В уведомлении о прекращении трудового договора (увольнении) должны вноситься следующие сведения:

  • о работодателе или заказчике работ (услуг), его хозяйственно-правовой статус и основной вид экономической деятельности;
  • паспортные данные лица, предоставившего бланк уведомления;
  • о самом работнике и реквизитах документов, свидетельствовавших о праве трудиться в России.

Правила подачи уведомления о прекращении трудового договора с иностранцем (увольнении)

Уведомление представляется организацией в территориальный орган МВД России. Можно направить документ заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении либо подано в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru).

Если уведомление подано непосредственно в подразделение по вопросам миграции территориального органа на региональном уровне или районном уровне, выдается справка о приеме уведомления о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства).

При поступлении уведомления в электронной форме должностное лицо подразделения по вопросам миграции территориального органа на региональном или районном уровне направляет лицу, представившему уведомление, электронное сообщение о приеме уведомления не позднее рабочего дня, следующего за днем получения уведомления.

Уведомление о прекращении трудового договора с иностранным работником
Приложение № 8
к приказу МВД России
от 30.07.2020 № 536
ФОРМА
УВЕДОМЛЕНИЕ
о прекращении (расторжении) трудового договора
или гражданско-правового договора на выполнение работ
(оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
Настоящее уведомление представляется в:
(наименование территориального органа МВД России на региональном уровне)
1. Статус работодателя или заказчика работ (услуг) (нужное отметить X или V ):
- юридическое лицо - иное лицо, чья профессиональная деятельность
в соответствии с федеральными законами подлежит
государственной регистрации и (или) лицензированию
- индивидуальный предприниматель - представительство иностранного юридического лица
- адвокат, учредивший адвокатский - филиал иностранного юридического лица
 кабинет
- физическое лицо - гражданин - частный нотариус
Российской Федерации
1.1. Основной вид экономической деятельности в
соответствии с Общероссийским классификатором
видов экономической деятельности (ОКВЭД):
(кодовое обозначение вида)
1.2. Сведения о работодателе или заказчике работ (услуг):
И Н Д И В И Д У А Л Ь Н Ы Й П Р Е Д П Р И Н И М А Т Е Л Ь
А Д В О К А Т
Н О Т А Р И У С
(полное наименование юридического лица/филиала иностранного юридического
лица/представительства иностранного юридического лица, фамилия, имя, отчество (при их наличии) индивидуального предпринимателя/адвоката, учредившего адвокатский кабинет/частного нотариуса/физического лица - гражданина Российской Федерации)

номер документа, подтверждающего факт аккредитации филиала или представительства иностранного юридического лица, для индивидуальных предпринимателей - государственный регистрационный
номер записи в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей,

(Оборотная сторона)
для частных нотариусов – номер лицензии на право нотариальной деятельности, для физического лица –
наименование документа, удостоверяющего личность, его серия и номер, кем и когда выдан)
(ИНН (при наличии)
(место нахождения (для физического лица – адрес фактического места жительства) работодателя
или заказчика работ (услуг):
индекс, субъект Российской Федерации, район, город, населенный пункт, улица, дом, квартира/офис)
Контактный телефон:
2. Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства), с которым работодателем или заказчиком работ (услуг) заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг):
2.1. Фамилия
2.2. Имя
2.3 Отчество
(при наличии)
2.4. Гражданство
2.5. Утратил силу
2.6. Дата рождения Пол: М Ж
(число) (месяц) (год)
2.7. Документ, удостоверяющий личность:
Серия Дата выдачи
(число) (месяц) (год)
Кем выдан
3. Сведения о разрешении на работу или патенте, на основании которых иностранный гражданин (лицо без гражданства) осуществляет трудовую деятельность (не заполняется в случае осуществления трудовой деятельности без разрешения на работу или патента):

 

на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), привлекаемым к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста в соответствии со статьей 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом  положении иностранных граждан в Российской Федерации»):
Наименование документа
Серия Дата выдачи
(число) (месяц) (год)
Кем выдан
Срок действия по
(число) (месяц) (год) (число) (месяц) (год)
3.1. Трудовая деятельность осуществляется иностранным гражданином (лицом без гражданства) без разрешения на работу или патента на основании (не заполняется в случае осуществления трудовой деятельности на основании разрешения на работу или патента)
Подпункт пункта статьи Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом
положении иностранных граждан в Российской Федерации»,
(наименование международного соглашения или ссылка на нормативный правовой акт Российской Федерации,
предусматривающий осуществление трудовой деятельности без разрешения на работу или патента)
3.2. Профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) по трудовому или гражданско-правовому договору:
3.3. Трудовая деятельность осуществлялась (нужное отметить V или X ):
иностранным гражданином (лицом
без гражданства) на основании
 - трудового договора  - гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)
Дата прекращения (расторжения) с иностранным
гражданином (лицом без гражданства) трудового
договора или гражданско-правового договора
на выполнение работ (оказание услуг):
(число) (месяц) (год)
3.4. Трудовой договор или гражданско-правовой (нужное отметить V или X ):
договор прекращен (расторгнут) по инициативе
иностранного гражданина (лица без гражданства)
Да Нет
(Оборотная сторона)
4. Об ответственности за сообщение ложных сведений в уведомлении или предоставление поддельных документов предупрежден. С обработкой, передачей и хранением персональных данных согласен. Достоверность сведений, изложенных в настоящем уведомлении, подтверждаю:
(должность, подпись и фамилия, имя, отчество (при их наличии) лица,
уполномоченного подписывать уведомление (для физического лица - подпись и
фамилия, имя, отчество (при их наличии)
место
для печати
(при наличии)
Уведомление подано по доверенности № от
Паспортные данные лица, представляющего настоящее уведомление:
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
Серия: Номер: Выдан:
Кем выдан:
(подпись лица, представляющего уведомление)

Приложение № 1
к Порядку подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), утвержденному приказом МВД России
от 30.07.2020 № 536
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ
Приложение
к уведомлению о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства), в отношении которого подается уведомление:
Фамилия
Имя
Отчество (при наличии)
Заполняется недостающая информация к соответствующему полю уведомления с обязательным указанием его порядкового номера и наименования:
(порядковый номер поля уведомления) (наименование поля)
(порядковый номер поля уведомления) (наименование поля)

 

(Оборотная сторона)
(порядковый номер поля уведомления) (наименование поля)
(порядковый номер поля уведомления) (наименование поля)
Достоверность сведений, изложенных в настоящем уведомлении, подтверждаю:
(должность, подпись и фамилия, имя, отчество (при их наличии) лица,
уполномоченного подписывать уведомление (для физического лица - подпись и
фамилия, имя, отчество (при их наличии)
место
для печати
(при наличии)
Уведомление подано по доверенности № от
Паспортные данные лица, представляющего настоящее уведомление:
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
Серия: Номер: Выдан:
Кем выдан:
(подпись лица, представляющего уведомление)