Согласно ст. 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить от выполнения трудовых обязанностей работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Приказ о создании комиссии для проведения служебного расследования издается на основании докладной записки руководителя структурного подразделения или другого работника, обнаружившего факт появления на рабочем месте в состоянии опьянения. Комиссия создается, чтобы принять решение об отстранении работника от работы и применить к нему дисциплинарное взыскание.
Распорядительный документ составляется в произвольной форме и обычно содержит такие реквизиты: дата и номер, реквизиты докладной записки, суть приказа, состав и задачи комиссии, подпись руководителя. В комиссию включается не менее трех работников. В образце приказа о назначении комиссии указываются должности и фамилии всех членов комиссии, дата, место, цель создания комиссии. С приказом необходимо ознакомить под роспись всех лиц, включенных в комиссию.
Комиссия выявляет признаки опьянения работника и фиксирует это, затем получает от работника объяснения по факту нахождения на рабочем месте в состоянии опьянения. При необходимости работника с его согласия направляют на медицинское освидетельствование. В результате оформляется акт о результатах работы комиссии, в котором делаются выводы о подтверждении факта нахождения работника в состоянии опьянения или об опровержении данного факта.
Приказ о создании комиссии для проведения служебного расследования относится к приказам по личному составу и хранится в организации 5 лет, согласно ст. 434 "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения", утвержденного Приказом Росархива от 20.12.2019 г. № 236.
С этим шаблоном часто используют:
(наименование организации) |
Приказ
№ |
На основании докладной записки № от
в целях проведения служебного расследования по факту нахождения в состоянии опьянения
П Р И К А З Ы В А Ю :
Создать комисию для проведения служебного рассследования в составе:
председатель комиссии: ;
члены комисcии:
, | |
(должность, фамилия, имя, отчество) |
Установить, что задачами комиссии являются:
- выявление у работника признаков опьянения;
- направление работника на медицинское освидетельствование с его согласия;
- получение объяснений у работника по факту появления на рабочем месте с признаками опьянения;
- составление акта об установлении у работника факта опьянения;
- вынесение решения об отстранении работника от работы;
- вынесение решения о применении дисциплинарного взыскания к работнику.
Руководитель организации | |||||
(должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) |
С приказом ознакомлен(ы):
(должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) | (дата) |