По поручению работодателя в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с обязанностями, определенными трудовым договором, может выполнять дополнительную работу по другой или такой же профессии (должности) за доп. оплату (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ).
Видами дополнительной работы являются:
Приказ (распоряжение) закрепляет решение работодателя о выполнении работнику дополнительных обязанностей. Он издается с письменного согласия работника.
Приказ о поручении дополнительной работы издается в свободной форме, для него законодательством не предусмотрено унифицированной формы.
В документе (распоряжении) необходимо указать:
В качестве основания приказа о поручении дополнительной работы указывают дополнительное соглашение, подписанное сторонами трудового договора.
Образец приказа о поручении дополнительной работы подписывается руководителем организации или уполномоченным лицом. С документом необходимо ознакомить работника, а также других заинтересованных лиц под роспись. В случае отказа от ознакомления с приказом оформляется соответствующий акт.
Приказ регистрируется в журнале регистрации приказов (распоряжений).
Приказ о выполнении дополнительной работы как документ по личному составу хранится 50 лет. Если приказ составлен до 1 января 2003 года, то срок хранения составляет 75 лет, согласно ст. 434 "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения", утвержденного Приказом Росархива от 20.12.2019 г. № 236.
С этим шаблоном часто используют:
Популярные документы и процедуры:
(наименование организации) |
Приказ
№ |
В связи с: | ||
(основание для поручения работы) | ||
в соответствии со ст. 60.2, ст. 151 Трудового кодекса РФ |
П Р И К А З Ы В А Ю :
Табельный номер | ||||||||||||||||||
(фамилия, имя, отчество) | ||||||||||||||||||
(структурное подразделение) | ||||||||||||||||||
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) |
поручить выполнение следующей дополнительной работы по занимаемой работником должности: |
(описание работы) |
на срок с | по | ||||
(дата или событие) | |||||
с доплатой | рублей в месяц. | ||||
(размер или сумма доплаты) |
Основание:
дополнительное соглашение | от № |
к трудовому договору | № от |
Руководитель организации | |||||
(должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) |
С приказом ознакомлен(ы):
(должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) | (дата) |