Приказ о внеочередном медосмотре по медицинским показаниям

Основания для составления приказа о проведении внеочередного медицинского осмотра

Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить за счет собственных средств проведение внеочередных медицинских осмотров для работников.

В соответствии со ст. 213 ТК РФ внеочередные медицинские осмотры проводятся для следующей категории лиц:

• занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
• связанных с движением транспорта;
• работники пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений;
• и т.д.

Опираясь на п. 18 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н, внеочередной медицинский осмотр может быть предоставлен работнику на основании медицинских указаний, содержащихся в заключительном акте, подготовленном медицинской организацией в период проведения периодического медицинского осмотра.

При наличии медицинских указаний работодатель обязан подготовить направление в медицинское учреждение и издать приказ о проведении внеочередного медицинского осмотра.

Содержание приказа о проведении внеочередного медицинского осмотра

Приказ о проведении внеочередного медицинского осмотра не имеет унифицированной формы и составляется произвольно.

В приказе должны быть указаны следующие сведения:

• номер и дата приказа;
• основание проведения внеочередного медицинского осмотра (наличие медицинских показаний);
• фамилия, имя, отчество и должность работника, в отношении которого должен быть проведен внеочередной медицинский осмотр;
• наименование медицинской организации, которая будет осуществлять осмотр;
• срок проведения внеочередного медицинского осмотра;
• фамилия, имя, отчество и должность лица, ответственного за выдачу направления на медицинский осмотр;
• и иные данные.

Приказ должен быть подписан руководителем организации, а также с приказом нужно ознакомить работника под роспись.

После подписания приказа работнику выдается на руки направление на внеочередной медицинский осмотр. Приказ регистрируется в журнале регистрации приказов (распоряжений) по личному составу и храниться в организации 5 лет.

Во время прохождения внеочередного медицинского осмотра работник имеет право на сохранение за собой места работы (должности) и среднего заработка (ч. 1 ст. 219 ТК РФ).