Записка-расчет при увольнении (Форма Т-61)

Составление записки-расчета Т- 61 – обязательный этап процедуры увольнения сотрудника. Документ содержит данные о зарплате, выплатах за неиспользованный отпуск, различных денежных компенсациях.

Содержание

У записки-расчета есть лицевая и оборотная сторона. Лицевая сторона заполняется кадровым специалистом или другим уполномоченным лицом, а оборотная сторона содержит информацию о расчете заработной платы и других выплат и заполняется работником бухгалтерии.

Образец записки-расчета при увольнении обычно содержит следующие данные:

• наименование организации;
• сведения о работнике, с указанием структурного подразделения и должности;
• основание расторжения трудового договора;
• реквизиты приказа о прекращении трудового договора (унифицированная форма Т-8);
• количество неизрасходованных (или израсходованных авансом) дней отпуска;
• расчет сумм среднего месячного и дневного заработка, компенсации за неиспользованный отпуск.

Форма Т-61 подписывается кадровым работником и бухгалтером.