По закону работник может получать зарплату не только в денежной, но и в натуральной форме. Но только по собственному желанию – работодатель не имеет права оплачивать труд сотрудников продукцией без их согласия. В соответствии со статьей 131 ТК РФ запрещается выдавать в качестве оплаты труда купоны, расписки, а также продукцию, свободный оборот которой запрещен или ограничен (наркотические, ядовитые и иные токсические вещества, оружие). Выдача продукции производится на основании ведомости выдачи заработной платы в натуральной форме.
Содержание ведомости выдачи зарплаты в натуральной форме
Документ обычно содержит следующие данные:
При составлении ведомости выдачи зарплаты в натуральной форме следует учесть, что размер вознаграждения, выплачиваемого товарами, не должен превышать 20% от начисленной месячной заработной платы работника.
С этим шаблоном часто используют:
ВЕДОМОСТЬ № | |||||||||||||||||||||
ВЫДАЧИ НАТУРАЛЬНОЙ ОПЛАТЫ | |||||||||||||||||||||
Коды | |||||||||||||||||||||
Форма по ОКУД | |||||||||||||||||||||
Дата (число, месяц, год) | |||||||||||||||||||||
Организация | по ОКПО | ||||||||||||||||||||
Структурное подразделение | |||||||||||||||||||||
Наименование продукции | по ОКПО | ||||||||||||||||||||
Единица измерения | по ОКЕИ | ||||||||||||||||||||
Цена за ед., руб. | |||||||||||||||||||||
№ п/п |
Фамилия, имя, отчество | Табельный номер | Получено | Подпись в получении |
|||||||||||||||||
количество | сумма | ||||||||||||||||||||
1 | |||||||||||||||||||||
Всего |
Ведомость составил | ||||||||||||||||
(должность) | (подпись) | (расшифровка подписи) | ||||||||||||||
Главный бухгалтер | ||||||||||||||||
(подпись) | (расшифровка подписи) | |||||||||||||||
Утверждаю: | ||||||||||||||||
(должность) | (подпись) | (расшифровка подписи) | ||||||||||||||
" | " | 20 |