В статье 191 Трудового кодекса РФ выделяется следующие виды поощрений работника:
Коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, положением о премировании, об оплате труда могут быть предусмотрены и иные виды поощрений. Образец представления на премию сотрудника не оформляется при выплате регулярных премий, являющихся составной частью заработной платы.
В представлении указывается оценка трудовой и профессиональной деятельности работника, характеристика его личностных и деловых качеств, а также целесообразность награждения. Важно отразить в документе мотив представления к поощрению. Это может быть: досрочное выполнение плана, выдающиеся достижения в профессии, внедрение новых технологий производства, юбилей сотрудника, другие памятные даты (профессиональные праздники).
Унифицированной формы ходатайства о премировании не предусмотрено законодательством, поэтому документ оформляется в произвольном виде. В ходатайстве обычно указываются следующие данные: ФИО сотрудника, его должность, мотив и вид поощрения, а также ФИО и должность лица, принимающего решение о премировании (награждении) и ФИО и должность лица, составившего документ.
Представление о поощрении работника может быть подготовлено непосредственным руководителем работника, руководителем кадровой службы, представителем трудового коллектива или другим лицом, наделенным правом подачи представления. Руководитель организации после ознакомления с документом ставит на нем свою резолюцию, в соответствии с которой издается приказ о поощрении работника. Представление подшивается в личное дело работника и хранится в соответствии со сроком хранения личного дела.
Скачать готовый образец ходатайства на поощрение работника можно в формате Word или PDF.
С этим шаблоном часто используют:
(наименование работодателя) | ||||
(резолюция) | (кому: должность, фамилия, имя, отчество) |
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ О ПООЩРЕНИИ |
№ |
(фамилия, имя, отчество) |
(должность, структурное подразделение) |
представляется к следующему виду поощрения: |
(вид поощрения) |
за | |
(указать заслуги, достижения) |
(должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) | (дата) |