Список работников подлежащих медицинскому осмотру

В соответствии с ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель в определенных трудовым законодательством случаях обязан организовывать за свой счет проведение периодических медицинских осмотров. Частота проведения периодических медицинских осмотров определяется соответствующими нормативными актами, но не может быть реже одного раза в два года.

Кто входит в список сотрудников, подлежащих медосмотру

Периодические медосмотры обязательны для:

• лиц в возрасте до 21 года (ежегодно);
• занятых на тяжелых работах;
• занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
• занятых на работах, связанных с движением транспорта;
• занятых на работах, при выполнении которых обязательно проведение медицинских осмотров в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболевания.

Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н утвержден перечень вредных и опасных производственных факторов(приложение № 1) и перечень работ (приложение № 2) при которых проводятся обязательные периодические медицинские осмотры. Вредные производственные факторы могут быть выявлены по результатам оценки условий труда.

В соответствии с п. 19 "Порядка проведения периодических осмотров" утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России (приложения № 3) для проведения периодического осмотра необходимо разработать список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

Как составить поименный список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам: образец

Поименный список работников, направляемых на медосмотр, – это внутренний документ работодателя, разработанный на основании списка сотрудников, подлежащих предварительным и (или) периодическим медицинским осмотрам.

Согласно п. 22 Порядка осмотра, в поименном списке указываются следующие сведения:

• данные о работниках, подлежащих периодическому медицинскому осмотру (ФИО, дата рождения, пол, наименование структурного подразделения, профессия, стаж работы);
• наименование структурного подразделения работодателя;
• наименование работы или вредного производственного фактора, при которых должны проводиться медицинские осмотры;
• номер пункта по перечню, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России;
• дата предыдущего осмотра.

Образец списка работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, должен быть подписан работником, ответственным за его составление, и утвержден руководителем организации или его уполномоченным представителем.

Порядок направления поименного списка работников в медицинскую организацию

Согласно п. 23 Порядка осмотра, поименные списки должны быть утверждены работодателем и направлены в медицинскую организацию не позднее чем за 2 месяца до согласованной даты начала периодического осмотра. Документ можно направить в медицинскую организацию по почте заказным письмом или нарочным способом.

На основании поименного списка работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, медицинская организация должна составить календарный план проведения медицинского осмотра (п. 25 Порядка осмотра).