План мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва

Основания составления плана мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время

Удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу относятся к документам строгой отчетности и должны храниться в организации надлежащим образом.

В организациях, в которых осуществляется бронирование граждан, должны быть разработаны документы регулирующие порядок получения и выдачи удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время. Одним из таких документов является план мероприятий.

Содержание плана мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу

План мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время - это документ, разрабатываемый работником, ответственным за военно-учетную работу совместно с кадровыми специалистами, в котором прописываются порядок действий по выдаче удостоверений об отсрочке от призыва.

План мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва должен быть составлен по форме №18, которая утверждена Межведомственной комиссией по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе.

Форма плана мероприятий по вручению удостоверений содержится в Инструкции по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан РФ, пребывающих в запасе, утвержденной Постановлением Межведомственной комиссии от 22.12.1999 г. № 144

Представленный образец плана мероприятий представляет собой таблицу, состоящую из следующих столбцов:

1.Наименование мероприятий.

2. Ответственные за исполнение.

3. Время исполнения.

4. Место проведения и примечание.

В плане могут быть отражены следующие мероприятия:

• подбор и утверждение ответственных и уполномоченных по вручению удостоверений об отсрочке от призыва забронированным гражданам, пребывающих в запасе;
• способы доставки удостоверений об отсрочке от призыва;
• определение и установление сигналов, средств и способов оповещения ответственных и уполномоченных в рабочее и в нерабочее время;
• порядок вручения удостоверений забронированным гражданам, пребывающим в запасе;
• и т.д.

План мероприятий подписывается начальником кадровой службы и утверждается руководителем организации.