Должностная инструкция не относится к обязательным документам, однако на практике без нее сложно обойтись. Инструкция особенно полезна при возникновении трудового спора – когда нужно определить, что входит в должностные обязанности сотрудника.
Стандартный образец должностной инструкции рабочего содержит полный перечень трудовых функций сотрудника, а также его права, полномочия и ответственность за нарушения трудовой дисциплины. Для работника этот документ служит руководством к действию, а для руководителя – основанием для оценки работы нанятого сотрудника.
При разработке должностной инструкции следует учитывать нормы трудового законодательства и внутренние (локальные) акты компании.
Предлагаем вам скачать должностную инструкцию рабочего в формате Word или PDF.
С этим шаблоном часто используют:
Приложение №
к трудовому договору № от
заключенному между и
УТВЕРЖДАЮ:
__________
Должностная инструкция
Общие положения
Наименование структурного подразделения: .
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и полномочия (далее по тексту - "Работник").
Работник" относится к категории: рабочий (технический исполнитель).
Порядок назначения на должность и освобождения от должности "Работника" определяется в соответствии с .
"Работник" в своей работе руководствуется следующими документами:
- действующим законодательством РФ;
- положением о структурном подразделении;
- постановлениями и распоряжениями вышестоящей организации;
- приказами руководителя организации;
- распоряжениями руководителя структурного подразделения;
- настоящей должностной инструкцией;
- | ; |
- трудовым договором.
"Работник" в своей работе непосредственно подчиняется:
"Работнику" непосредственно подчинены следующие лица:
Функции
Основные задачи и направления деятельности "Работника": .
Должностные обязанности
"Работник" в рамках возложенных на него функций выполняет следующие обязанности: .
"Работник" должен выполнять основные обязанности, предусмотренные документами, регламентирующими правила внутреннего трудового распорядка и действующими в организации.
Права и полномочия
"Работник" для выполнения возложенных на него обязанностей наделяется следующими полномочиями: .
Ответственность
"Работнику" необходимо отвечать за свои действия (бездействия) в рамках зафиксированных в п.п. 3, 4 настоящей инструкции обязанностей, прав и полномочий.
"Работник" несет дисциплинарную, материальную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, предусмотренном законодательством.
Требования к квалификации
Квалификация "Работника" должна соответствовать следующим требованиям:
Образование: .
Навыки:
- Административные навыки: "Работник" должен уметь:
.
- Специальные навыки: "Работник" должен уметь:
.
Опыт работы: не менее .
Профессиональные знания: "Работник" должен знать .
Согласовано: |
- |
С должностной инструкцией ознакомлен(а) | |||
(подпись) | (расшифровка подписи) | ||
Дата: |