Срочный трудовой договор с учителем

Трудовой договор с учителем школы составляется по тем же правилам, что с другими специалистами. В соглашении нужно указать права, обязанности и ответственность работника и работодателя, а также ряд специфических условий – об ежегодном медосмотре, периодическом повышении квалификации.

Как составить трудовой договор с учителем: образец 2022 года

Согласно статье 57 ТК РФ, трудовой договор с педагогом должен содержать следующие пункты:

• дата и место заключения;
• сведения о работнике и работодателе;
• срок действия соглашения;
• условия оплаты труда;
• рабочее время и время отдыха;
• ответственность сторон.

Обратите внимание: для педагогических работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – 36 часов в неделю. В трудовой договор учителя начальных классов или старших классов можно включить условие об испытательном сроке. По истечении срока испытаний договор может быть продлен или расторгнут.

Срочный трудовой договор с учителем

Соглашение может быть бессрочным или срочным. В первом случае работодатель и сотрудник договариваются о сотрудничестве на неопределенное, а во втором – устанавливают конкретные сроки. Срочный трудовой договор учитель может подписать на срок до 5 лет. Как правило, временный контракт нужен для замены отсутствующего основного работника.

Предлагаем вам составить трудовой договор с учителем (образец 2022 года) с помощью нашего сервиса и скачать готовый документ в формате Word или PDF.