Трудовой договор с курьером (водителем)

Трудовой договор с курьером – документ, закрепляющий условия сотрудничества между работником и работодателем. Он может быть срочным, если речь идет о временной/сезонной работе или замене основного специалиста, или бессрочным, если трудовые отношения устанавливаются на неопределенный срок.

Содержание трудового договора с курьером

Требования к форме и содержанию документа описаны в статье 57 ТК РФ. Трудовой договор с водителем-курьером обычно содержит следующие пункты:

• сведения о работодателе и работнике;
• дата и место составления;
• описание должности и обязанностей сотрудника, условия труда;
• рабочее время и время отдыха;
• срок действия соглашения;
• условия оплаты труда;
• ответственность сторон;
• реквизиты и подписи.

В образце трудового договора курьера следует отразить разъездной характер работы сотрудника. Работодатель должен компенсировать работнику затраты на проезд и другие расходы, связанные с разъездами.

Важно: прежде чем подписать договор, работник должен ознакомиться с локальными нормативными актами предприятия и должностной инструкцией.

Дополнительные условия в трудовом договоре водителя-курьера

В соглашение можно включить такие факультативные пункты, как испытательный срок, дополнительное страхование, дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение, неразглашение охраняемой законом тайны.

Предлагаем вам скачать образец трудового договора с курьером на этой странице. Чтобы получить готовый документ, заполните шаблон, подготовленный нашими юристами.