Срочный трудовой договор с работниками лагеря

Трудовой договор с работниками пришкольных лагерей подписывается сторонами в двух экземплярах – один получает работник, а второй хранится у работодателя. Документ содержит основные условия труда, закрепляет права и обязанности сторон.

Содержание договора с воспитателем в лагере

Унифицированного образца контракта с воспитателем не существует, поэтому каждый работодатель может разработать свой бланк. Тем не менее в трудовом договоре с воспитателем летнего лагеря дневного пребывания должны присутствовать такие пункты:

• полное наименование и реквизиты предприятия;
• ФИО и паспортные данные работника;
• должность, трудовая функция;
• права и обязанности сторон;
• график работы, режим отдыха, период отпусков;
• порядок оплаты труда;
• основания для досрочного расторжения договора.

В образце срочного трудового договора с работниками детского оздоровительного лагеря необходимо указать срок действия соглашения и причину, по которой невозможно оформить бессрочный контракт. Обосновать заключение срочного договора можно сезонным характером работ, отсутствием основного сотрудника (по причине болезни, командировки, беременности и т.п.).

Предлагаем вам составить договор с преподавателем в лагере в нашем онлайн-конструкторе. Уточните условия соглашения в опросном листе и программа сгенерирует для вас подходящий шаблон договора.