В случае отказа работника подписывать аттестационные документы работодатель составляет акт об отказе ознакомиться с аттестационными документами.
Акт составляется работником, ответственным за ознакомление работника с аттестационными документами, и заверяется подписями двух свидетелей. Должности и фамилии составителя и свидетелей обязательно указываются в акте.
В акте необходимо четко изложить фабулу события, указать место и время составления акта, мотив отказа работника от ознакомления с аттестационными документами. Кроме этого, необходимо указать реквизиты аттестационных документов.
(наименование организации) |
Акт №
Я, | , | ||||
(должность, фамилия, имя, отчество) |
составлен настоящий акт о нижеследующем: | ||||||
Сегодня в | в | |||||
(время) | (указать место) |
работник | ||||||
(должность, фамилия, имя, отчество) | ||||||
был ознакомлен со следующими аттестационными документами: | ||||||
(документы) | ||||||
однако отказался поставить на данных документах свою подпись, свидетельствующую об ознакомлении с документами. |
Свой отказ от ознакомления с документами под роспись |
(фамилия, имя, отчество) |
мотивировал | |
(причины отказа) |
Содержание настоящего акта удостоверяем личными подписями:
(должность) | (подпись) | (расшифровка подписи) | (дата) |
Настоящий акт составил:
(должность) | (подпись) | (расшифровка подписи) | (дата) |