.svg)
Отзыв на исковое заявление о взыскании зарплаты
После получения работодателем копии искового заявления работника о взыскании заработной платы, работодатель может составить отзыв на данное исковое заявление.
Отзыв на исковое заявление о взыскании заработной платы – это документ, который носит процессуальный характер и с помощью которого работодатель излагает свою позицию по разбирательству о взыскании зарплаты работником. Представление отзыва не является обязательным и никакой ответственности за его отсутствие не предусмотрено. Непредставление отзыва на иск о взыскании заработной платы не является помехой для рассмотрения дела.
Содержание и оформление
Отзыв на исковое заявление о взыскании заработной платы оформляется по тем же правилам, что и исковое заявление. В нем указываются:
- наименование суда и адрес судебного органа;
- сведения о истце: ФИО, адрес, номер телефона, электронная почта;
- сведения о ответчике: наименование, юридический и фактический адрес, номер телефона и адрес электронный почты;
- основания расторжения трудового договора (если он был расторгнут);
- выплаты, которые сотрудник требует взыскать с работодателя;
- сведения о рассмотрении спора органом по разрешению индивидуальных трудовых споров;
- перечень обеспечительных мер, которые истец просит принять в отношении ответчика;
- описание позиции работодателя касательно требований о выплатах;
- указание доказательств, подтверждающих позицию работодателя;
- подпись и дата подписания отзыва;
- выплаты, которые работник требует взыскать с работодателя.
Отзыв изготавливается в нескольких экземплярах, т.к. копии отзыва отправляются каждому участнику процесса.
Отзыв может быть направлен по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, может быть оставлен в канцелярии суда или представлен непосредственно в суде.
На какие выплаты может быть написан отзыв
Отзыв пишется по конкретному иску, поэтому доводы работодателя по осуществлению тех или иных выплат зависят от требований работника. Взысканию могут подлежать:
- задолженность по заработной плате (оклад, доплаты за сверхурочную работу, работу в выходные, праздники, ночное время, компенсационные выплаты при вынужденном прекращении работы не по вине работника или в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, премии и надбавки);
- денежные средства в размере среднего заработка за период времени за вынужденный прогул, вызванный незаконным отстранением сотрудника от работы, незаконным увольнением, незаконным переводом на другую работу, незаконной задержкой выдачи трудовой книжки и т.д.
- неоплаченные отпускные;
- выходное пособие;
- оплата за вынужденный простой;
- пособие в связи с временной нетрудоспособностью сотрудника;
- издержки при использовании работодателем личного имущества работника;
- возмещение морального вреда;
- проценты за невыплату работодателем причитающихся работнику денежных средств;
- стоимость судебных расходов;
- иные выплаты.
С этим шаблоном часто используют:
| : | ||
| Место жительства | ||
| Место пребывания | ||
| Дата рождения | ||
| Место рождения | ||
| Место работы | ||
| СНИЛС | ||
| ИНН | ||
| Серия и номер документа, удостоверяющего личность | ||
| Серия и номер водительского удостоверения | ||
| Телефон: | ||
| Факс | ||
| Адрес электронной почты |
Дело №
Отзыв на исковое заявление
о взыскании причитающихся выплат
Истец утверждает, что по состоянию на дату обращения в суд Ответчик нарушает его законные права и интересы, выражающиеся в невыплате причитающихся согласно законодательству и трудовому договору указанных ниже денежных сумм:
За период с по задолженности в размере () руб., в том числе:
Должностной оклад в размере () руб.
Доплаты, причитающиеся истцу в связи с , в размере () руб.
Доплаты, причитающиеся в связи с выполнением сверхурочной работы в количестве ч., в размере () руб. (ст. 149, 152 ТК РФ)
Коэффициент, установленный , и составляющий %, всего ().
Премии в размере () руб.
Надбавки, причитающиеся Истцу в связи с , в размере () руб.
Отпускных, причитающихся за ежегодный оплачиваемый отпуск с по , в размере () руб.
Отпускных, причитающихся за ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск с по , в размере () руб.
Оплаты за период вынужденного простоя с по в размере ().
Пособия в связи с временной нетрудоспособностью за период с по в размере () руб.
Расходов за время служебной командировки (на которые права Работника установлены ст. 168 ТК РФ), с по , а именно:
Расходов по проезду - () руб.
Расходов по найму жилого помещения - () руб.
Дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного места жительства (суточных) () руб.
Иных расходов, а именно , на сумму () руб.
Истец утверждает о невыплате компенсации по расходам, осуществленным в связи с переездом в другую местность, в размере () руб.
Компенсации по расходам, понесенным в связи с исполнением государственных и общественных обязанностей, в размере () руб.
Компенсации по расходам, понесенным в связи совмещения работы с обучением в размере () руб.
Компенсации убытков, которые Работник понес в связи с вынужденным прекращением работы не по своей вине, в размере () руб., по причине: .
Компенсаций, предусмотренных , а именно:
- По оплате сотовой связи, на сумму () руб.
- По оплате горюче-смазочных материалов, на сумму () руб.
- По оплате питания, на сумму () руб.
- По оплате расходов на проезд () руб.
- По оплате расходов на медицинское и санаторно-курортное обслуживание, на сумму () руб.
-, на сумму () руб.
Выплаты по амортизации износа имущества Истца в размере () руб.
Процентов в размере () руб.
Морального вреда в размере () руб.
Кроме того, Истец просит возместить понесенные судебные расходы.
В соответствии с договором на оказание услуг с переводчиком № от оплачены услуги переводчика в размере () руб.
В соответствии с договором на оказание услуг со специалистом № от оплачены услуги специалиста в размере () руб.
На проезд и проживание сторон понесены расходы в размере () руб.
В соответствии с договором на оказание услуг с экспертом № от оплачены услуги эксперта в размере () руб.
Кроме того, Истец просит принять обеспечительные меры:
- Наложить арест на следующие денежные средства: .
- Наложить арест на следующее имущество: .
- Приостановить взыскание по оспариваемому истцом исполнительному или иному документу, взыскание по которому производится в бесспорном (безакцептном) порядке: .
-Приостановить реализацию имущества в случае предъявления иска об освобождении имущества от ареста: .
Ответчик полностью не согласен со всеми исковыми требованиями Истца и не признает их в полном объеме.
Позиция Работодателя касательно выплат состоит в следующем: .
На основании вышеизложенных обстоятельств, руководствуясь ч. 4 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 382, 383, 391, 393, 395 Трудового кодекса Российской Федерации, ч.1 ст. 22, ст. 131, 132, 133 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
прошу:
Отказать Истцу в удовлетворении заявленных требований в полном объеме.
Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца № от .
Копия положения о премировании № от .
Копия приказа о премировании № от .
Копия приказа об увольнении № от .
Копия приказа о приеме на работу № от .
Копия приказа о возмещении Работнику расходов № от .
Копия приказа о замене дополнительного отпуска компенсацией № от .
Копия приказа о замене части отпуска компенсацией № от .
Копия приказа о направлении Работника в командировку № от .
Копия приказа о предоставлении отпуска Работнику № от .
Копия приказа о привлечении к сверхурочной работе № от .
Копия приказа о привлечении Работника к работе в выходные и праздничные дни № от .
Копия приказа о сокращении численности или штата № от .
Копия приказа об отзыве из отпуска № от .
Копия приказа об установлении Работнику надбавки № от .
Копия расчетного листка № от .
Выписка с расчетного (зарплатного) счета Работника № от .
Копия должностной инструкции.
Копия заявления о замене части ежегодного отпуска денежной компенсацией от .
Копия заявления о замене дополнительного отпуска денежной компенсацией от .
Копия заявления о согласии на привлечение к сверхурочной работе от .
Копия заявления о согласии на привлечение к работе в выходной или праздничный день от .
Копия заявления о согласии на отзыв из отпуска от .
Копия представления о поощрении Работника от .
Копия табеля расчета рабочего времени и оплаты труда от .
Копия коллективного договора от .
Копия трудового договора № от .
Копия договора о материальной ответственности Работника №от .
Копия уведомления о привлечении к работе в выходной (нерабочий праздничный) день
Работника от .
Копия уведомления о расторжении трудового договора от .
Копия уведомления о сокращении должности Работника от .
Копия уведомления о привлечении к сверхурочной работе от .
Больничный лист от .
Письменные консультации специалиста от .
Аудиозапись № от .
Видеозапись № от .
, принятое от по делу №.
Письменные объяснения третьего лица.
Копия , принятое от .
Копия медицинского заключения от .
.