Договор оказания услуг по подбору персонала

Многие работодатели ищут сотрудников через рекрутинговые агентства, заключая с ними договор ГПХ на подбор персонала. Такой формат поиска специалистов подходит небольшим компаниям, у которых в штате нет рекрутера. Договор на подбор персонала относится к договорам возмездного оказания услуг и регулируется нормами главы 39 ГК РФ. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (осуществить подбор персонала), а заказчик обязуется оплатить эти услуги (п. 1 ст. 779 ГК РФ).

Как составить договор на подбор персонала

Договор на оказание рекрутинговых услуг составляется в произвольной письменной форме и содержит следующие пункты:

• сведения о заказчике и исполнителе;
• перечень услуг (наименование, вид, объем, требования к результату);
• срок действия соглашения и срок оказания услуг;
• права, обязанности и ответственность сторон;
• стоимость и порядок расчетов;
• порядок сдачи-приема услуг;
• основания и порядок расторжения договора;
• порядок разрешения споров;
• подписи сторон.

В договоре оказания услуг по подбору персонала следует подробно описать, какие именно услуги обязуется предоставить исполнитель. Например, предметом соглашения может быть размещение вакансий на специализированных площадках, анализ рекомендаций работников, привлечение выпускников вузов и так далее.

Кроме образца договора оказания услуг по подбору персонала, при оформлении сделки могут понадобиться сопроводительные документы – перечень услуг, акт сдачи-приема оказанных услуг, отчет исполнителя. Все перечисленные приложения можно составить в нашем онлайн-сервисе всего в несколько кликов.