Человек, способный выполнить широкий спектр работ или оказания услуг, не требующих специфической квалификации, требуется и организациям, и индивидуальным предпринимателям. Для оформления отношений с ним используется договор ГПХ с разнорабочим, образец которого обычно или берется из Интернета, или составляется юристом организации.
Однако, заключая это соглашение, работодателю следует помнить, что оно должно быть как можно меньше иметь общего с трудовым договором, иначе в случае возникновения спора, работодатель рискует тем, что суд расценит характер фактически сложившихся отношений в качестве трудовых. Чтобы этого не случилось, образец договора ГПХ с разнорабочим следует применять осмотрительно. Он должен непременно четко и ясно определять, что за работы будет осуществлять разнорабочий. Кроме того, следует непременно указать условия о сроке действия договора, этот договор не должен быть бессрочным (что опять-таки придало бы ему схожесть с трудовым), срок оказания услуг при этом не обязательно должен совпадать со сроком окончания соглашения, он может закончиться раньше, но сам документ будет сохранять действие для сторон в остальной части.
Учесть этот и другие аспекты соглашения возможно путем использования нашего интерактивного шаблона, где надлежаще учтена специфика отношений по договору гражданско-правового характера.
С этим шаблоном часто используют: