Трудовой договор – это соглашение, по которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить надлежащие условия труда и своевременно выплачивать заработную плату. Работник, в свою очередь, обязуется выполнять определенный набор функций и соблюдать правила трудового распорядка (статья 56 ТК РФ).
Трудовой договор составляется в письменной форме с учетом требований, представленных в статье 57 ТК РФ. Документ, как правило, содержит следующие пункты:
Кроме того, трудовой договор может предусматривать условие об испытательном сроке, неразглашении служебной тайны, материальной ответственности.
В нашем сервисе вы можете скачать готовый образец трудового договора штукатура с ИП, физлицом или юрлицом в формате Word или PDF.
С этим шаблоном часто используют: