Трудовой договор с руководителем строительной организации

Директор по строительству относится к категории руководителей. В его обязанности входит участие и контроль за ходом возведения объекта, за разработкой проектной и разрешительной документации, закупкой стройматериалов и т. д.

Как составить трудовой договор директора по строительству

Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем, по которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить надлежащие условия труда и своевременно выплачивать заработную плату, а работник – выполнять трудовую функцию в интересах работодателя (статья 56 ТК РФ). 

В трудовом договоре указываются следующие сведения:

• дата и место заключения договора;
• сведения о работнике и работодателе;
• место работы;
• характер работы;
• условия труда;
• размер зарплаты и порядок выплат;
• дата начала работы и срок действия договора, если он срочный;
• режим труда и отдыха;
• гарантии и компенсации;
• подписи сторон;
• иные сведения.

Полный перечень обязательных пунктов трудового договора представлен в статье 57 ТК РФ.

К трудовому договору с генеральным директором строительной организации должна прилагаться должностная инструкция – документ, регламентирующий полномочия и обязанности работника.