Трудовой договор с подсобным разнорабочим

Внимание! Представленный текст является образцом трудового договора с подсобным разнорабочим. Чтобы сделать документ под ваши условия воспользуйтесь шаблоном FreshDoc: Трудовой договор общий.

Принятие на работу подсобного разнорабочего оформляется внесением записи в трудовую книжку, приказом о приеме на работу и заключением типового образца трудового договора с подсобным разнорабочим.

Общее определение трудового договора дается в статье 56 Трудового кодекса РФ. Это определение можно применить и к соглашению работодателя с подсобным разнорабочим. Согласно договору, работодатель обязуется предоставить подсобному разнорабочему работу по обусловленной трудовой функции, своевременно выплачивать зарплату в полном объеме и создать надлежащие условия труда. А подсобный разнорабочий обязуется соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации и лично выполнять свои трудовые обязанности.

Условия трудового договора

Условие о сроке договора

Условие о сроке закреплено в статье 58 Трудового кодекса РФ. Соглашение обычно заключается работодателем и подсобным разнорабочим на неопределенный срок. Эта норма гарантирует разнорабочему постоянную занятость. Однако по усмотрению сторон и по обстоятельствам, которые делают невозможным заключение соглашения на неопределенный срок (работа должна производиться только в течение конкретного периода, на время выполнения определенной работы и пр.) заключается срочный трудовой договор с подсобным разнорабочим.

Условие о режиме рабочего времени и отдыха

Это условие требует обязательного обсуждения, если режим рабочего времени и отдыха значительно отличается от общих правил, установленных в данной организации локальными нормативными актами. В детальной проработке этого условия заинтересован, прежде всего, работодатель, так как целесообразность отклонения от общих условий диктуется спецификой трудовой функции подсобного разнорабочего.

Условие об испытательном сроке

Инициатором появления такого условия в соглашении обычно является работодатель. Продолжительность испытательного срока не может превышать трех месяцев. При заключении с работником срочного трудового договора с подсобным разнорабочим на период от 2 до 6 месяцев, испытательный срок не может превышать две недели. Если в соглашении не будет условия об испытательном сроке, будет считаться, что подсобный разнорабочий принят на работу без испытания.

Структура и содержание трудового договора с подсобным разнорабочим

1. Дата и место заключения соглашения.
2. Наименование сторон.
3. Предмет договора. В соответствии с условиями настоящего договора, работодатель обязуется принять подсобного разнорабочего на работу в конкретное место работы (указывается место работы) и своевременно выплачивать зарплату в порядке установленном договором, а подсобный разнорабочий обязуется лично выполнять свои трудовые функции и соблюдать правила внутреннего распорядка организации.
4. Срок действия трудового договора с подсобным разнорабочим. Уточняется на какой срок заключается соглашение — на неопределенный или с работником заключается срочный трудовой договор (например, на сезонные работы). Указывается дата, с которой подсобный разнорабочий обязуется приступить к выполнению своих обязанностей.
5. Функции и должностные обязанности работника. Содержание пункта зависит от условий, на которых заключается настоящее соглашение.
6. Права и обязанности сторон. Содержание пункта зависит от условий, на которых заключается настоящее соглашение.
7. Гарантии и компенсации.
8. Режим труда и отдыха.
9. Условия оплаты труда .
10. Ответственность сторон.
11. Основания и порядок расторжения соглашения. Договор может быть прекращен по истечении срока действия документа, по соглашению сторон, по инициативе подсобного разнорабочего, по инициативе работодателя, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с нарушением правил заключения соглашения, если это нарушение исключает возможность продолжения работы.
12. Прочие условия. Содержание пункта зависит от условий, на которых заключается настоящее соглашение.
13. Адреса и реквизиты сторон.
14. Подписи сторон.

Составить и скачать трудовой договор с подсобным разнорабочим можно на нашем сайте.