Трудовой договор с начальником службы безопасности

Начальник службы безопасности

О безопасности сегодня говорят везде - и о личной, и о национальной. Поэтому не удивительно, что наряду с таким государственным ведомством, как ФСБ, во многих организациях создаются свои подобные подразделения - службы безопасности (СБ). И как у любой другой службы, у такого отдела есть свой руководитель - начальник службы безопасности. На эту должность обычно назначается лицо, имеющее большой профессиональный опыт, ведь на него возлагается большая ответственность и за безопасность персонала, и за безопасность деятельности компании.

Довольно часто руководителем СБ становится лицо, за плечами у которого годы службы в военных войсках или внутренних органах. Ведь именно этому человеку предстоит проверять порой всю подноготную нанимаемого персонала, отслеживать чистоту сделки и следить за порядком во всех сферах деятельности компании и обеспечивать защиту как от внешних, так и от внутренних угроз. Поэтому для такого специалиста необходимо разбираться не только в общих принципах и методах борьбы с определенного рода преступлениями, но и в обязательном порядке еще и детально понимать специфику деятельности компании.

Трудовой договор с начальником службы безопасности

Довольно редко работодатели принимают на должность руководителя СБ стороннего человека “с улицы”, перед которым придется обнажить не только коммерческие тайны, но и какие-то личные секреты. Поэтому зачастую в эту профессию приходят по знакомству или же пройдя большой путь собеседований и различных тестирований. В любом случае, если кандидатура утверждена, в общем порядке происходит заключение трудового договора с начальникому СБ.

При составлении трудового договора стоит обратить внимание на следующие моменты:

• какой график работы будет у данного сотрудника (вполне вероятно, что рабочий день будет ненормированным);
• является ли сотрудник материально ответственным лицом;
• какое количество людей будет находиться в подчинении;
• кому из руководителей будет непосредственно подчиняться сам начальник;
• какая длительность испытательного срока будет установлена для работника и пр.

Отдельным пунктом в трудовом договоре или же в приложении к нему прописывают должностные обязанности начальника службы безопасности, которые в первую очередь зависят от специфики деятельности предприятия.