Трудовой договор с мастером участка

Мастер участка: в чем заключается работа

Человек, в чьи обязанности входит руководство определенным производственным участком, называется мастером участка. Исходя из названия должности, мастер участка должен быть самым высокопрофессиональным из всех работников на вверенном ему участке. Иногда такого специалиста называют еще прорабом - под его контролем бригада работников должна своевременно выполнять поставленные перед ними задачи, а мастер участка должен не просто контролировать данную работу, он должен обеспечить работником всем необходимым для производства, следить за соблюдением всех технологических процессов, правильно расставлять рабочую силу, в случае каких-то помех для осуществления производственной деятельность - устранить их.

Само собой разумеющееся, что мастер участка не просто контролирует и обеспечивает технологический процесс, он отвечает за технику безопасности на производстве, внедряет новые методы труда. Представители таких профессий обычно руководят:

• электромонтажными участками;
• строительными участками;
• участками по металлообработке;
• участками высоковольтных сетей и подстанциями и т.п.

На должность мастера участка (прораба) принимают обычно людей с высшим техническим образованием и с опытом производственной работы.

Трудовой договор с мастером участка

Принимая на работу лицо на должность мастера участка работодатель обязан заключить с ним письменный трудовой договор. Данный документ должен отвечать основным требованиям действующего законодательства, т.е. в нем должны быть указаны такие обязательные условия, как:

• место работы мастера;
• должность, на которую он принимается (согласно штатному расписанию);
• условия и график работы (на производствах часто посменная работа либо устанавливается вовсе ненормированный день);
• продолжительность испытательного срока;
• размер оплаты труда, условия ее выдачи;
• основные соц.гарантии и дополнительные, которые предоставляет работодатель.

Также вместе с заключением трудового договора, мастера участка необходимо ознакомить с полным перечнем его трудовых обязанностей - обычно для этого оформляется в виде приложения к договору должностная инструкция.