Трудовой договор с диспетчером: образец

Трудовой договор с диспетчером обычно заключают такие организации, как полиция, службы грузовых перевозок, таксопарки, скорая медицинская помощь. Представители этой профессии необходимы предприятию для налаживания связи между подразделениями, а также для взаимодействия компании с внешней средой. Составляя трудовой договор с диспетчером, следует определить и детально прописать обязанности специалиста, размер его заработной платы и порядок выплат, срок действия соглашения. Также в тексте документа можно отразить дополнительные условия сотрудничества, не противоречащие ТК РФ.

Трудовой договор с диспетчером: образец

Контракт между организацией и оператором заключается в письменной форме и подписывается в двух экземплярах – одну копию оставляет у себя работодатель, а вторую забирает специалист. В нем должны присутствовать такие элементы:

• данные о новом сотруднике и работодателе (ФИО, наименования, адреса);
• предмет договоренности (функции работника, характер деятельности, особенности рабочего места);
• период действия договора (оно может быть срочным или бессрочным, с испытательным сроком или без него);
• права и обязанности каждой стороны (для работодателя – обеспечить оператора специально оборудованным помещением, а для специалиста – добросовестно выполнять обязанности);
• распорядок дня, длительность отпуска;
• размер должностного оклада и порядок его выплаты.

Скачать типовой образец трудового договора с диспетчером вы можете на нашем сайте.