Трудовой договор с системным администратором составляется в соответствии с действующим законодательством РФ и отличается от контрактов с другими специалистами только некоторыми нюансами. В этом разделе вы можете скачать образец трудового договора с системным администратором и приложения к нему (должностная инструкция). Остальные контракты собраны в разделе «Трудовые договоры».
Чтобы составить трудовой договор с системным администратором грамотно, следует обратиться к статье 57 ТК РФ – в ней описаны требования к содержанию данного документа. В тексте соглашения или в должностной инструкции, которая к нему прилагается, указываются требования к знаниям и навыкам, которыми должен обладать системный администратор.
Чтобы избежать споров и добиться полного взаимопонимания с новым сотрудником, в контракте следует указать все его трудовые функции, а также ответственность, которую специалист понесет за невыполнение задач. В трудовом договоре с системным администратором, как правило, указываются следующие должностные обязанности:
В трудовом договоре с системным администратором или его приложении (должностной инструкции) указываются также права специалиста (узнавать о решениях руководства, касающихся его деятельности; изменять правила использования сетей; запрашивать необходимую для выполнения обязанностей информацию у специалистов других подразделений).
На должность системного администратора назначается лицо, имеющее профессиональное образование, опыт работы с персональными компьютерами, а также практику по созданию и обслуживанию сетей.
Если вам нужны шаблоны соглашений о сотрудничестве с другими специалистами отдела автоматизации, вы можете их скачать в разделе «Трудовые договоры ИТ-отдела».
С этим шаблоном часто используют: