Трудовой договор с инженером-программистом относится к группе трудовых договоров со специалистами, и обладает всеми чертами такого договора. В трудовом договоре с инженером-программистом или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать инженер-программист.
Должностные обязанности инженера-программиста, указываемые в трудовом договоре или должностной инструкции
В трудовом договоре с инженером-программистом определены следующие должностные обязанности:
В трудовом договоре с инженером-программистом или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать инженер-программист для выполнения своих обязанностей.
Инженер-программист относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.
На должность инженера-программиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
Основные функции инженера-программиста:
В трудовом договоре с инженером-программистом используются следующие приложения:
В трудовом договоре с инженером-программистом используются следующие сопутствующие документы:
Остальные документы из группы Трудовые договоры смотрите здесь, Трудовые договоры ИТ отдела смотрите здесь.
С этим шаблоном часто используют: