Трудовой договор с главным бухгалтером относится к соглашениям, заключаемым с сотрудниками финансового отдела предприятия.
Контракт со специалистом, организующим бухгалтерский учет хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, относится к группе трудовых контрактов с руководителями. Трудовой договор с главным бухгалтером составляется по стандартному образцу, в нем указываются требования к специалисту: знания или умения, которыми он должен обладать для обеспечения выполнения задач, возложенных на его отдел.
Должностные обязанности начальника бухгалтерии установлены квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, ред. 28.07.2003). В трудовом договоре указываются следующие должностные обязанности: формирование учетной политики и ведение бухгалтерского учета, организация работы бухгалтерии, проведение финансового анализа и формирование налоговой политики организации.
Договор заключается с лицом, имеющим высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
В подчинении главного бухгалтера находятся сотрудники бухгалтерии – бухгалтеры, кассиры, операторы.
Трудовой договор с главным бухгалтером образца 2022 года предусматривает, что руководитель бухгалтерии выполняет следующие функции:
К трудовому договору прилагаются: должностная инструкция, дополнительные соглашения.
В тексте документа должна присутствовать информация о месте работы (с указанием структурного подразделения и адреса), условиях оплаты труда, режиме рабочего времени. На нашем сайте вы можете составить и скачать трудовой договор с главным бухгалтером – для этого необходимо всего-навсего внести сведения о работодателе и сотруднике в опросный лист.
С этим шаблоном часто используют: