Трудовой договор с администратором сайта

Трудовой договор с администратором сайта относится к группе трудовых договоров со специалистами, и обладает всеми чертами такого договора. В трудовом договоре с администратором сайта или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать администратор сайта.

Должностные обязанности администратора сайта, указываемые в трудовом договоре или должностной инструкции

В трудовом договоре с администратором сайта определены следующие должностные обязанности:

• Координация действий персонала, ответственного за обслуживание и развитие веб-сайта; согласование приоритетов с начальниками отделов; распределение заданий между контент-мастерами; составление техзаданий для технических специалистов и прочее.
• Постоянный контроль сетевой доступности веб-сайта; ежедневные проверки работоспособности сайта в ручном режиме (в том числе по выходным и праздничным дням); настройка и сбор данных автоматизированного мониторинга, обеспечивающего частоту тестового запроса не реже одного раза каждые 15 минут.
• Оперативное реагирование на проблемы, связанные с доступностью сайта (функциональные сбои, блокада аккаунта хостером, повреждение файлов или баз данных, прочее); своевременное устранение этих проблем во взаимодействии с профильными специалистами и структурами.

Администратор сайта следит за работоспособностью сервера (серверного оборудования и программ), на котором находится сайт. Администратор сайта несет ответственность за сетевую безопасность.

В трудовом договоре с администратором сайта или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать администратор сайта для выполнения своих обязанностей.

Администратор сайта относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.

На должность администратора сайта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы с персональными компьютерами, а также практику по созданию и обслуживанию сайтов не менее 1 года.

Основные функции администратора сайта:

• координировать создание, наполнение и обновление сайта;
• создавать резервные копии сайта;
• управлять правами доступа к сайту.

В трудовом договоре с администратором сайта используются следующие приложения:

• Должностная инструкция;
• График работы;
• Перечень расценок работ;
• Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации.

В трудовом договоре с администратором сайта используются следующие сопутствующие документы:

• Дополнительное соглашение.

Остальные документы из группы Трудовые договоры смотрите здесь, Трудовые договоры ИТ отдела смотрите здесь.