Чтобы скачать пустой бланк или составить документ онлайн рекомендуем воспользоваться шаблоном: Трудовой договор.
ТК РФ предусматривает возможность заключения трудового договора на неполный рабочий день и/или неделю. Порядок оформления такого соглашения и оплаты неполного рабочего времени регулирует статья 93 ТК РФ. Согласно ей, такой трудовой договор может быть подписан с сотрудником при приеме на работу или впоследствии – путем составления дополнительного соглашения.
Обратите внимание: работодатель обязан установить неполное рабочее время по просьбе работников некоторых категорий. К ним относятся беременные женщины, лица, ухаживающие за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, один из родителей ребенка до 14 лет.
Согласно статье 93 ТК РФ, такой договор может заключаться на любой срок, в том числе на бессрочный период. Работник имеет право на отпуск такой же продолжительности, как и при полной занятости. Неполное рабочее время не влечет ограничений и при исчислении трудового стажа. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.
Стандартный образец трудового договора на неполный рабочий день содержит следующие пункты:
Согласно статье 108 ТК РФ, при неполном рабочем дне может быть отсутствие обеденного перерыва, но при условии, что установленная продолжительность смены не превышает четырех часов.
Важно: даже если работник трудится на полставки, оклад в соглашении должен быть указан в полном объеме (согласно штатному расписанию). Точную сумму выплат следует прописать отдельно.
Предлагаем вам скачать трудовой договор на неполный рабочий день и все необходимые приложения в нему в нашем онлайн-сервисе. Мы гарантируем, что документы, составленные по нашим шаблонам, будут полностью соответствовать вашим требованиям и нормам действующего законодательства РФ.